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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
屏東縣政府為了讓更多民眾體驗紅藜及185縣道之美，規畫2018紅藜馬拉松路跑活動。今(31)日上午縣府召開「紅藜馬拉松路跑」記者會，即日起開放報名至11月19日，副縣長吳麗雪誠摯邀請全國好朋友一起來屏東路情趣充氣娃娃推薦跑，欣賞沿途的紅藜美景。
副縣長吳麗雪表示，近年很夯的紅藜是台灣原鄉部落的重要農作物，排灣族語稱為「Djulis」(菟莉絲)，因結穗時呈現紅色、橘色、黃色、桃紅等繽紛色彩，又名「穀物中的紅寶石」。107年1月6日至7日，屏東以菟莉絲為活動主題，搭配紅藜馬拉松路跑賽事活動，讓紅藜馬與菟莉絲相遇於185縣道，歡迎民眾享受一趟奇幻旅程。
▲泰武國小古謠傳唱隊表演。（圖／記者陳宗傑攝,2017.10.31）
此次的紅藜馬拉松，是沿山公路的第一屆路跑活動，賽道從泰武國小（吾拉魯茲部落）出發，沿著縣道185線往涼山前進。為了讓跑者盡情享受沿途風景並求賽事安全及品質，賽事進行期間，針對賽道部分採取全程封路措施，讓跑者可以透過雙腳踏訪在地的多元風貌，細細品味沿山公路絕美景致。
此外，為求紅藜馬拉松賽事專業性、提升賽事規格、品質及選手的期待，縣府特地向中華民國田徑協會申請賽道丈量認證，參賽選手的完賽成績或創記錄成績將可以列入正式國家紀錄和世界排名，歡迎熱愛跑步的跑者來屏東參加。
▲屏東以菟莉絲為活動主題，搭配紅藜馬拉松路跑賽事活動。（圖／記者陳宗傑攝,2017.10.31）
2018屏東紅藜馬拉松共分為全馬組42.195Km，超半馬組23Km，里美尤利婭健康樂跑組11Km，休閒玩跑組4Km，適合熱愛運動的人員報名。最後教育處提醒，報名期間為即日起至11月19日止，報名資訊可逕上伊貝特報名網搜尋「紅藜馬拉松」。
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